Comportamento Organizacional - Cultura e Casos Brasileiros Comportamento Organizacional: cultura e casos brasileiros tem como objetivo abordar os principais tópicos da disciplina de uma maneira leve, atraente e dinâmica. Elaborado para alunos de graduação e especialização, este livro conta com uma grande diversidade de eixos temáticos e colaboradores com trajetórias heterogêneas, com o intuito de ampliar os conceitos fundamentais e mostrar que a interdisciplinaridade e a troca - não só de conhecimentos, mas também de experiências - podem enriquecer e impulsionar a vida dentro das organizações. Cada capítulo aborda um tema bem delimitado, partindo da conceitualização e de um panorama geral teórico para, então, recorrer ao relato da experiência de profissionais brasileiros, representativos e bem-sucedidos em suas áreas. Comportamento Organizacional: cultura e casos brasileiros mostra que não existe uma única fórmula de sucesso e realização para todas as pessoas. Além disso, a felicidade e o progresso das relações e da cultura de uma organização dependem da harmonização das diferenças para criar um ambiente singular, original e inédito, verdadeiramente preparado para os complexos desafios do mundo atual. SUMÁRIO Capítulo 1 - Liderança Capítulo 2 - Relacionamento no Trabalho Capítulo 3 - Inovação e Mudança Organizacional Capítulo 4 - Diversidade Capítulo 5 - Cultura Organizacional Capítulo 6 - Motivação Capítulo 7 - Comportamento Organizacional Baseado em Tecnologias de Informação e de Comunicação Epílogo - Quatro Visões de Futuro Índice